前4个月新增就业1.4万人
我市多措并举稳住就业基本盘
再过几个月，包头轻工职业技术学院的小李就将正式毕业，开启新的人生。
今年以来，由于疫情反复，很多毕业生不能返校，线下招聘停滞，企业需求萎缩，就业形势十分严峻。
面对这样的情况，学校各个院系组建起了专门服务毕业生的微信群和钉钉群，分享岗位信息，开展思想动员。
在钉钉群里，成员不仅有毕业生、老师，还有企业招聘人员。“这基本是与我们有深度合作的企业。”据学校招生就业处有关负责人介绍，招聘企业代表在钉钉直播宣讲，钉钉会议面试，有不少学生通过这一渠道与用人单位达成了就业意向。
面对这个号称“史上最难”的就业季，发力的不仅仅是学校。
5月22日上午，2022年全区就业创业推进会暨夏季招聘会包头分会场活动以线上形式在中国包头高新技术人才市场举行。
“感兴趣的大学毕业生朋友们只需动动手指，投投简历，也许就能找到你心仪的岗位。”一位主播正就企业的基本情况、岗位信息、工作环境、薪资待遇等进行详细介绍。
“招聘的大企业还真不少！”“请问具体的工作地点在哪里？”直播间里，来自四面八方的求职者与主播进行着互动。
尽管没有了往日线下招聘的熙熙攘攘，但直播带岗、线上招聘等途径，为求职者与企业创造了新的交流沟通平台，让工作机会触“屏”可及。
今年以来，针对高校毕业生这一群体，我市深入实施十万大学生聚包就业行动，制定了拓宽大学生来包就业渠道，开展重点产业用工培养储备，强化服务促进大学生就业创业等方面具体措施。截至4月底，全市实现高校毕业生就业创业9390人，完成目标任务的42.7%，同比增加0.5%。
疫情冲击下，与毕业生“就业难”相对应的是企业的“招工难”。如何在疫情之下，尽快招聘到项目建设、企业生产、管理运营所需要的人员，是不少企业面临的紧迫问题。
“我们将招聘从线下转到了线上，对于符合招聘条件的，公司都会电话安排线上面试”双良硅材料包头有限公司人力资源部有关负责人表示，尽管受到疫情影响，但在人社等部门的服务保障下，公司的线上招聘工作仍在有序推进中。
双良集团是去年以来包头市招引的重点企业之一。2021年3月，光伏设备制造商双良节能宣布，拟在包头市稀土高新区分两期建设共40GW单晶硅项目。同年9月30日，一期项目正式点火投产。今年2月22日，市政府与双良节能系统股份有限公司举行项目签约仪式。总投资62亿元的双良硅材料二期20GW单晶硅项目正式落户包头。
恰在这个时间节点，新冠疫情袭来。面对疫情影响，为切实解决企业用工的燃眉之急，市人社就业部门通过一系列有效举措，点对点、心贴心开展服务，大大缓解了企业的用工难题，确保了项目的顺利推进。
今年以来，我市按照“统筹疫情防控和经济社会发展”的要求，坚持两手抓两手硬，以“起跑就是冲刺，开局即是决战”的奋斗姿态，跑起来、抢时间、争一流，全力克服疫情影响，持续推动减负稳岗扩就业，全力保障重点群体就业和企业用工。
几个月来，市人社部门聚焦我市优势特色产业链，主动对接重点项目、重点企业，依托“1+10”人力资源供需对接平台、内蒙古人才平台、蒙商人才网和旗县区公共就业服务平台等载体，开展线上线下招聘活动，累计为新特能源、弘元新材料、通威多晶硅等重点企业、重点项目解决用工5628人次。
聚焦保障重点群体就业，陆续组织开展了农牧民工专场招聘、大中城市联合招聘高校毕业生网络招聘、包头市重大项目专题招聘等网上招聘会，组织线上线下“点对点”等专场招聘活动183场次，推送招聘信息207个批次，累计发布岗位信息17.1万个，信息阅读量54.5万人次。
此外，为促进农牧民转移就业促增收，我市积极搭建跨区域、常态化岗位信息共享和发布平台，加强与长三角、珠三角等发达地区重点城市对接，梳理用工企业704家、优质岗位4.6万个，征集我市岗位9.9万个，发布岗位信息4.3万个。深入开展“就业援助月”“春风行动”等专项活动，截至4月底，全市农村牧区劳动力转移就业17.61万人，完成目标任务的88%。
这一系列举措，有力稳住了就业的“基本盘”。截至4月底，全市城镇新增就业1.4万人，城镇登记失业率3.89%，全市就业保持稳中向好态势。
（包头日报社记者：张富博）
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