讲师介绍
郭凡生，慧聪国际董事局主席，毕业于中国人民大学工业经济系，
获经济学学士学位。他深受企业家、学术界的推崇与尊重，被誉为中国家族企业的管理大师和思想教父。1992年10月，郭先生出资七万四千元创立慧聪公司，2003年12月17日，慧聪国际资讯在香港成功上市。
课程介绍
为什么您的企业人才流失严重，“另立山头”现象屡次发生？为什么企业在做大的过程中问题层出不穷，老板累得心力交瘁？为什么亲自管理的部门效率高，下属经营的部门总是管不好？为什么您无法有效地把三个店，成功的变成三十个店、上百个店？为什么相当多的员工干活总是出工不出力？慧聪国际董事局主席郭凡生先生的“成长型企业股权激励方案”，解决企业家最关心的问题!
导论 (72分钟)
课时1郭凡生：商伦：为什么要进行股改
课时2郭凡生：企业家与企业家精神（一）
课时3郭凡生：企业家与企业家精神（二）
第一章 (47分钟)
课时4郭凡生：家族企业—伟大的中国模式（一）
课时5郭凡生：家族企业—伟大的中国模式（二）
第二章 (51分钟)
课时6郭凡生：管好家族企业的理性逻辑（一）
课时7郭凡生：管好家族企业的理性逻辑（二）
第三章 (79分钟)
课时8郭凡生：慧聪变法（一）
课时9郭凡生：慧聪变法（二）
课时10郭凡生：慧聪变法（三）
第四章 (55分钟)
课时11郭凡生：身股、银股和期权（一）
课时12郭凡生：身股、银股和期权（二）
第五章 (96分钟)
课时13郭凡生：晋商的股权激励制度（一）
课时14郭凡生：晋商的股权激励制度（二）
课时15郭凡生：晋商的股权激励制度（三）
第六章 (105分钟)
课时16郭凡生：股改制度的适用性
课时17郭凡生：股改管理制度的利弊
课时18郭凡生：股权激励实施效果
第七章 (128分钟)
课时19郭凡生：股改工具的使用
课时20郭凡生：股改实际案例评审
课时21郭凡生：过桥缘模拟股东大会
课时22郭凡生：过桥缘模拟股东大会互动环节
第八章 (84分钟)
课时23郭凡生：让股改方案有效落地
课时24郭凡生：让股改方案有效落地案例讲解（一）
课时25郭凡生：让股改方案有效落地案例讲解（二）
第九章 (63分钟)
课时26郭凡生：煮酒论英雄（一）
课时27郭凡生：煮酒论英雄（二）
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