6月9日，中北大学2022届毕业生就业工作促进会召开。该校党委书记沈兴全、校长熊继军、校党委副书记雷锋斌、副校长赵贵哲出席会议。教务处、学生工作部（处）、招生与就业工作处及各学院（院区）负责人参加了会议。赵贵哲主持会议。
沈兴全指出，就业是一项重大的民生工程。国家高度重视高校毕业生就业工作，多次召开会议，作出系列重要决策部署推动就业工作。当前，学校毕业生正处于就业的关键节点，为进一步做好毕业生就业工作，他提出三点要求：一是思想上更加重视。就业工作关系到社会的稳定、学校的声誉和学生今后的发展，各学院、各部门负责人要在思想上更加重视，要一岗双责、党政同责，全员行动，参与到就业工作中来；二是部署上要更加细致。就业工作是长线工程，要充分结合校友工作、科研工作，集聚多方力量，做好访企拓岗工作；三是工作上要更加细致。就业工作不能大水漫灌，要结合学生成绩和特点，做到“一人一策”，为学生提供针对性的帮扶方案。他强调，2022年就业工作面临新形势和新挑战，全校上下要凝心聚力、务实笃行，营造团结、稳定、和谐的环境。
认真听取汇报后，熊继军肯定了相关部门和学院在毕业生就业工作中取得的进展和成效，并对下一步就业工作提出五点要求：一要确保就业信息、数据填报的及时、准确、无误；二要进一步改进和完善科研助理岗的制度体系，确保其良性运行、作用高效发挥；三要认清形势、持续发力，做好学生思想工作，引导学生形成健康的择业观和就业观；四要进一步提升学校人才培养质量，提升学生的实践能力、工程师能力及应用能力，促进毕业生快就业、好就业；五要加强统筹，统筹推进疫情防控与就业工作。他希望各部门、各学院负责人要提高站位、强化担当，凝聚合力、协调联动，抓实抓好2022届毕业生就业工作。
雷锋斌要求各学院负责人要根据今年毕业生就业分布情况，做到三个反思：一是反思就业数量与就业质量的问题，要创新方式和方法，不断提升毕业生就业质量；二要反思如何做好下一届毕业生就业工作，要主动思考并制定具有针对性的措施；三要认真研究、反思如何打造好学院就业网络咨询服务平台，畅通就业信息，沟通毕业生与招聘单位的联系、搭建毕业生与校友的联系桥梁，为毕业生实现有效就业、职业发展提供精准帮扶。
赵贵哲在主持中要求各学院要坚持目标导向，细化方案、精准施策，稳步推进毕业生就业各项工作。
会上，该校各学院负责人汇报了本学院毕业生就业工作推进情况，并结合当前就业工作面临的新形势、新挑战与亟需解决的问题进行了深入交流与研讨。（通讯员：中北大学 郭艳霞）
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